POLÍTICA DA GESTÃO DE SUSTENTABILIDADE
Nós, do Sistema Unimed, comprometemo-nos a desenvolver nossos negócios de forma sustentável, com foco na promoção da saúde de nossos beneficiários, e a gerar oportunidades de crescimento profissional e econômico e desenvolvimento social aos cooperados e colaboradores. Primamos pela qualidade dos serviços prestados aos nossos clientes e buscamos ser exemplo no cumprimento da legislação aplicável ao negócio, com princípios éticos e de governança. Queremos também contribuir para o fortalecimento das comunidades onde a Unimed está inserida por meio de programas e ações de inclusão social, preservação e conservação do meio ambiente e valorização da cultura local.
COMPROMISSOS ORIENTADORES :
ODS – OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Em 2015, a Organização das Nações Unidas (ONU) lançou os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), que substituíram os Objetivos do Milênio (ODM). Os ODS, conhecidos também por Agenda 2030, compõem uma série de trabalhos envolvendo governos, setor privado e a sociedade para a superação de desafios globais preocupantes, como a fome, a miséria e a proteção do meio ambiente
São 17 objetivos e 169 metas. A Unimed Nordeste RS apoia e estimula em suas ações locais com as aspirações globais que os ODS trazem para 2030.
Metas:
1. Erradicação da Pobreza;
2. Fome Zero;
3. Boa Saúde e Bem Estar
4. Educação de Qualidade;
5. Igualdade de Gênero;
6. Água Limpa e Saneamento
7. Energia Acessível e Limpa
8. Emprego Digno e Crescimento Econômico;
9. Indústria, Inovação e Infraestrutura
10. Redução das Desigualdades
11. Cidades e Comunidades Sustentáveis
12. Consumo e Produção Responsáveis
13. Combate as Alterações Climáticas
14. Vida De Baixo D’Água
15. Vida Sobre A Terra
16. Paz, Justiça e Instituições Fortes
17. Parcerias Em Prol das Metas
A Unimed Nordeste-RS participa do Pacto Global desde 2014 e passa a disseminar seus princípios em seus processos reportando suas ações no relatório de sustentabilidade da cooperativa.
Princípios:
1. Apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente
2. Assegurar-se da não participação em violações dos direitos humanos
3. Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação
4. Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório
5. Abolir efetivamente o trabalho infantil
6. Eliminar a discriminação no emprego
7. Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais
8. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental
9. Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis
10. Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina
FERRAMENTAS
SELOS UNIMED DE GOVERNANÇA E SUSTENTABILIDADE E SELO HOSPITAL UNIMED DE SUSTENTABILIDADE :
Estimulam o aprimoramento de melhores práticas de gestão e auxiliam no cumprimento de requisitos de normas que se aplicam ao negócio, sob a ótica da governança e da sustentabilidade. São duas certificações bienais: o Selo Unimed de Governança e Sustentabilidade e o Selo Hospital Unimed de Sustentabilidade
Esses processos permitem a realização de um autodiagnóstico da gestão da Cooperativa e do hospital, oferecendo caminhos para uma evolução contínua. são indicadores e evidências que compõem a certificação e são analisados por uma comissão avaliadora multidisciplinar e o reconhecimento, realizado nas categorias Bronze, Prata, Ouro ou Diamante.
PROGRAMA CO2 NEUTRO
Por meio da calculadora Co2e- Identificamos e quantificamos as emissões de gases de efeito estufa da cooperativa. Ação que auxilia o monitoramento e planejamento para maior neutralização, redução e compensação. Todos nós ganhamos com medidas que preservam o meio ambiente.